Source : business.lesechos.fr
Grâce à cette nouvelle prime, l’employeur peut toucher jusqu’à 4.000 euros par recrutement effectif avant le 31 décembre.
C’est déjà un succès : d'après les chiffres rendus publics par le ministère du Travail, près de 28.000 demandes d'employeurs ont été déposées un mois après la parution du décret, afin de pouvoir bénéficier de « l’aide à l’embauche PME ». Cette nouvelle prime, lancée le 18 janvier 2016 par François Hollande dans le cadre de son plan d’urgence pour l’emploi, accorde à l’employeur une prime trimestrielle de 500 euros pendant les deux premières années du contrat, soit 4.000 euros au total. Sera-t-elle le coup de pouce inciter les PME à embaucher ? Lire la suite
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