Source : www.editions-tissot.fr
Puis-je avancer la date de fin d'un CDD par la signature d'un avenant ? Lorsqu'un employeur et un salarié signent un contrat à durée déterminée, la date de fin est connue dès le début par les parties lorsque le terme est précis. Un CDD ne peut être rompu avant son terme que dans certains cas limitatifs. Est-il possible de mettre fin de manière anticipée à la relation contractuelle par la signature d'un avenant audit CDD ?
J'ai embauché un salarié en CDD. Le contrat de travail écrit comporte un terme précis. Avec le salarié, nous convenons d'un commun accord d'avancer la date de fin de la relation contractuelle. Puis-je formaliser cet accord par la signature d'un avenant au contrat... Lire la suite
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